Amin Hazyq

Penulis merupakan seorang graduan lulusan University Of Bradford, United Kingdom yang telah lama berkecimpung dalam bidang pengurusan sumber manusia. Beliau bertugas di sebuah syarikat swasta dan bertanggungjawab dalam soal-soal yang berkaitan dengan operasi syarikat. Ini termasuk hal-hal yang berkaitan dengan pengambilan pekerja baru, menganjurkan pelbagai program latihan untuk meningkatkan prestasi pekerja dan merangka pelbagai rancangan dan insentif untuk tujuan motivasi pekerja. Dari masa ke semasa, beliau ditugaskan untuk menilai mutu kerja setiap kakitangan dan memastikan sama ada tugasan yang diberi adalah bersesuaian dengan kebolehan mereka.